ANNONCE LÉGALE

CMB STRATEGIES

Par ASSP en date du 21/08/2026, il a été constitué une SASU dénommée :

Siège social : 31 Avenue Théodore 94340 JOINVILLE-LE-PONT Capital : 1000 € Objet social : - le conseil, l'accompagnement, l'assistance, l'animation d'ateliers et toute prestation de services auprès des entreprises, associations, collectivités et organismes publics ou privés, dans les domaines notamment des ressources humaines, de la gestion des relations sociales, de la santé et de la sécurité au travail, de la gestion et du développement des compétences, de l’audit RH, de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, des restructurations, des missions de DRH externalisé ; - l'assistance, l'accompagnement et la sécurisation des employeurs en matière de conformité sociale et de gestion des contentieux, ainsi que la rédaction, la relecture et le suivi de tous documents, actes et procédures s'y rapportant ; - la réalisation d'études, d'audits, de diagnostics en matière de ressources humaines et de toute mission de direction externalisée, notamment de direction des ressources humaines externalisée ; - l'accompagnement social des opérations de cession, d'acquisition, de transmission ou de restructuration d'entreprises ; - la veille juridique et réglementaire, la conformité, l'information juridique générale et la documentation, notamment en droit du travail et droit de la sécurité sociale à l’exclusion de toute activité relevant du monopole des professions réglementées ; - la coordination et le pilotage de projets faisant intervenir des professionnels du droit et du chiffre, ainsi que l'interface entre le client et ses conseils ; - le conseil, l'accompagnement, l'assistance, l'animation d'ateliers et toute prestation de services dans le domaine de la stratégie, de l'organisation, du management, de la gestion ; - le recrutement ; - l'apport d'affaires, la mise en relation et la prospection commerciale ; Président : Mme LEVY ép. EL-BAZ Cindy Marie demeurant 31 Avenue Théodore 94340 JOINVILLE-LE-PONT élue pour une durée de Illimitée ans. Admission aux assemblées et exercice du droit de vote : Chaque associé a le droit, quel que soit le nombre d’actions qu’il possède, de participer à toute décision soit directement, soit par l’intermédiaire d’un mandataire désigné à cet effet. Il doit justifier de son identité et de l'inscription en compte de ses actions au jour de la décision collective. Il peut se faire représenter par un autre associé ou par un tiers. Les pouvoirs peuvent être donnés par tous moyens écrits. Les droits de vote attachés aux actions des associés mineurs sont comptabilisés dans les mêmes conditions que ceux des associés majeurs, et exercés par leur(s) représentant(s) légal/légaux personnellement ou par mandataire sans que ces derniers aient besoin d’être personnellement associés. Aucune restriction spécifique au droit de vote des mineurs n'est prévue par les présents statuts, sans préjudice des règles légales relatives à la représentation légale et à la protection des mineurs. Une personne morale est valablement représentée par son représentant légal ou par son représentant permanent. Le droit de vote attaché aux actions est proportionnel à la quotité du capital qu'elles représentent. Chaque action donne droit à une voix au moins. Clauses d'agrément : Les cessions d'actions par l'associée unique sont libres. De même, en cas de pluralité d’associés, les cessions d'actions entre associés sont libres et ne sont soumises à aucune formalité particulière autre que celles prévues à l'article précédent. Cependant, toute cession d'actions, à titre onéreux ou gratuit, au profit d'un tiers non associé (personne physique ou morale), est soumise à l'agrément préalable de la collectivité des associés, statuant à la majorité des deux tiers des associés disposant du droit de vote, si la Société comporte plusieurs associés. Durée : 99 ans à compter de son immatriculation au RCS de CRÉTEIL.